Emploi permanent

Garde-rivières (h/f)

Rambouillet Territoires recrute par voie de mutation, d’inscription sur liste d’aptitude, de détachement ou à défaut contractuelle dans le cadre du développement de son service GEMAPI de la direction du Cycle de l’eau, actuellement composé de 3 agents, un garde-rivières.

Cadre d’emplois des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux 
Poste à temps complet

Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 km de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble 78 225 habitants. 
Sa situation géographique lui confère des richesses naturelles environnementales et culturelles. La communauté d'agglomération jouit d’une attractivité économique avec plus de 170 hectares de zones d’activités.

Rambouillet Territoires a notamment pour compétence l’aménagement de l’espace communautaire, le développement économique, la voirie d’intérêt communautaire, l’environnement et le développement durable, la culture et le sport, l’assainissement non collectif. Suite à l’application de la loi NOTRe, Rambouillet Territoires a l’obligation de se doter des compétences GEMAPI, assainissement et eau potable.

Sous l’autorité directe du technicien rivière, et en collaboration avec votre collègue garde-rivière, vous assurez l’entretien des rivières à l’échelle du territoire communautaire. 

MISSIONS

  • Appliquer la politique communautaire de gestion des rivières
  • Assurer la surveillance des cours d’eau et de leur évolution sur le territoire de la communauté d'agglomération (qualité et propreté de l’eau, état du lit, des berges, de la ripisylve, des ouvrages)
  • Effectuer des travaux d’entretien et de protection des berges et d’aménagement nécessaire dans le lit mineur y compris des actions de cantonnage
  • Effectuer des démarches relatives aux demandes d’autorisation de travaux auprès des propriétaires riverains et des polices de l’eau et de la pêche
  • Rédiger des comptes-rendus d’observation, de programmation d’entretien, d’intervention et des bilans de travaux réalisés
  • Assurer le suivi des actions de conseil, d’information ou de sensibilisation auprès des divers acteurs concernés (riverains, usagers, élus….) sur les projets et travaux en cours, les pratiques à adopter et certains aspects réglementaires
  • Informer les représentants des polices de l’eau et de la pêche des problèmes et infractions constatées sous le couvert de sa hiérarchie
  • Réaliser auprès des scolaires et du grand public des actions de sensibilisation sur les milieux aquatiques

PROFIL

Expérience dans le domaine ainsi qu'une bonne connaissance :

  • des fonctions et de la gestion de la ripisylve,
  • de l'aménagement des berges,
  • en hydrodynamique, hydrobiologie et chimie de l’eau pour observer et apprécier le fonctionnement d’un milieu aquatique,
  • de la législation sur l’eau et la pêche,
  • du fonctionnement des collectivités territoriales,
  • une bonne pratique de l'informatique (Word-Excel-messagerie-Internet) est indispensable,
  • des qualités rédactionnelles,
  • une autonomie partielle dans l’organisation de son travail, avec une capacité de « Reporting » auprès de sa hiérarchie,
  • des qualités relationnelles,
  • rigueur, disponibilité, sens du service public,
  • capacité à travailler en équipe et avec d’autres structures,
  • discrétion professionnelle/devoir de réserve.

La détention du permis B est obligatoire ainsi que de savoir nager (attestation à fournir).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Temps de travail hebdomadaire : 37 heures 30 avec horaires variables
  • 25 jours de congés annuels et jours de RTT
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur à la complémentaire santé labellisée

Le poste est à pourvoir dès que possible. Toutefois, en raison des mesures gouvernementales prises afin de limiter la propagation du COVID-19, les entretiens de recrutement seront organisés dès la période de confinement terminée. 

Liste des documents

Réalisation Stratis

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