Emploi permanent

Technicien eau et assainissement (h/f)

Rambouillet Territoires recrute par voie de mutation, d’inscription sur liste d’aptitude, de détachement ou à défaut contractuelle dans le cadre du développement de sa direction du Cycle de l’eau regroupant les services GEMAPI et Eau et assainissement, un technicien eau et assainissement.

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux 
Poste à temps complet

Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 km de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble 78 225 habitants. 
Sa situation géographique lui confère des richesses naturelles environnementales et culturelles. La communauté d'agglomération jouit d’une attractivité économique avec plus de 170 hectares de zones d’activités.

Rambouillet Territoires a notamment pour compétence l’aménagement de l’espace communautaire, le développement économique, la voirie d’intérêt communautaire, l’environnement et le développement durable, la culture et le sport, l’assainissement non collectif. 

Suite à l’application de la loi NOTRe, Rambouillet Territoires a en charge la compétence GEMAPI depuis le 1er janvier 2018 et assure la gestion des compétences Eau potable et Assainissement depuis le 1er janvier 2020. Au sein de la direction du Cycle de l’eau et sous l’autorité de sa directrice et du responsable du service eau et assainissement, vous assurerez la gestion des réseaux d’Eau Potable et d’Assainissement à l’échelle du territoire communautaire de Rambouillet Territoires.

MISSIONS

Vous serez ainsi chargé(e) à ce titre :

Activités principales

  • de la mise en œuvre de la politique d’exploitation d’eau potable et d’assainissement
  • de la programmation et de la coordination des travaux d'équipement, de transport, de distribution d’eau potable
  • de la programmation et de la coordination des travaux d’équipement, de collecte, de transport et de traitement en assainissement
  • de la négociation avec la hiérarchie des moyens techniques et humains de la mise en œuvre des projets de la collectivité
  • de l’analyse des projets de transformation des équipements d’eau potable et d’assainissement
  • de la conduite des études scientifiques et techniques globales et sectorielles à partir de diagnostics
  • du diagnostic et du suivi des travaux de mise aux normes des installations des réseaux d’eau potable et d’assainissement
  • des relations avec les entreprises dans le cadre de la commande publique et du suivi des travaux
  • de l’instruction des dossiers et l’application des procédures

Activités complémentaires

  • de l’évaluation et du contrôle de la qualité de l’eau potable
  • de la définition de la nature, de la programmation et des modalités de certaines interventions, de la réalisation du chiffrage et d’assurer le suivi des entreprises contractantes
  • de la rédaction des comptes rendus d’observation, de programmation d’entretien, d’intervention et des bilans de travaux réalisés

PROFIL

  • Titulaire d’un diplôme de formation supérieure Bac+2 minimum spécialisé dans le domaine de l’Eau et de l’Assainissement
  • Connaissance de la réglementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable
  • Connaissance de la réglementation de l’assainissement des collectivités
  • Connaissances en hydrobiologie, chimie de l’eau et en traitements des eaux
  • Connaissances techniques en assainissement (eaux usées et eaux pluviales)
  • Connaissance de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Développer des compétences mécaniques, électromécaniques et en automatisme
  • Utilisation des logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer, PowerPoint, Publisher)

    Savoir-être :
  • Respect des normes de sécurité et d’hygiène
  • Faire preuve d’autonomie et de réactivité en cas d’incident
  • Qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de négociation
  • Autonomie partielle dans l’organisation de son travail, avec une capacité de « Reporting » auprès de sa hiérarchie
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur, disponibilité, sens du service public
  • Capacité à travailler en équipe et avec d’autres structures
  • Discrétion professionnelle/devoir de réserve

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Temps de travail hebdomadaire : 37 heures 30 avec horaires variables
  • 25 jours de congés annuels et jours de RTT
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur à la complémentaire santé labellisée

Le poste est à pourvoir dès que possible. Toutefois, en raison des mesures gouvernementales prises afin de limiter la propagation du COVID-19, les entretiens de recrutement seront organisés dès la période de confinement terminée. 

Liste des documents

Réalisation Stratis

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